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노동법률 온라인상담

기초정보

  • 성별
    여자
    회사업종
    ㉒ 기타
  • 근무지
    제주시시내
    본인직종
    관리직
  • 연령대
    30대
    직원수
    100~299인
  • 고용형태
    사용자(인사담당자)

상담신청내용

상담분야 개별 노동상담 ③ 주휴/휴일/휴가(연차)
상담제목 연차 유급휴가 관련
상담내용
현재 저희 회사는 연말 연가보상비 지급시
지방공무원 연차수당지급기준을 적용하다가
올해 4월 규정을 개정하여 아래와 같이 지급단가를 적용하여 연가보상비를 지급할 예정입니다.
* 지급단가 : 통상임금 * 1/209 * 8 * 해당일수(연가일수 - 사용연가일수)

현재 내부계획으로는 연차휴가 사용촉진제를 시행하고
당초 연가보상비 10일 지급 해오던 것을 -> 연가보상비 5일로 변경하여 지급 하고자 합니다.

연차휴가 사용촉진제를 시행하고 연가보상비 지급일수를 변경하고자 할 때에

이때, 1. 근로자 전원의 동의가 필요한지,
2. 노사협의회 회의를 통하여 근로자측 위원과의 협의만 필요한지
3. 내부 계획 수립 후 진행해도 되는지
4. 기타 어떠한 절차가 필요한지

문의드립니다.
상태 답변완료
답변내용
안녕하세요~ 비정규직근로자지원센터 노동법률상담팀입니다.
문의주신 내용과 관련하여 유선상 상담 진행하였습니다.

감사합니다.

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